Técnico/a de Redes Sociales

Publicada 15 de Enero

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Técnico/a de Redes Sociales.

Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales.

¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados?


Funciones:

  • Selección y mantenimiento de RRSS en las que debe estar presente la empresa.
  • Transmitir los valores de marca del grupo con el tono de comunicación apropiado a través de las diferentes RRSS, adaptando el mismo en función de la red y el público al que va dirigido.
  • Incrementar todas aquellas métricas que impliquen una buena gestión de RRSS (alcance, interacciones, likes, comentarios, shares…), en las diferentes redes sociales trabajadas.
  • Generar contenido audiovisual y editorial relevante para uso en RRSS y blog corporativo.
  • Creación de copies y textos creativos para las campañas de mailing y RRSS.
  • Planificación de publicaciones, conforme a un calendario predefinido, en castellano y en inglés.
  • Diseño gráfico de campañas para redes sociales, en base al material fotográfico, generación de claims, y creatividades.
  • Creación e implementación de campañas en Facebook Ads y análisis de KPI’s.
  • Presentación de informes a dirección con métricas de seguimiento, comparativas Vs año anterior y evoluciones semanales por red social. Identificar oportunidades de mejora.
  • Buscar la máxima viralidad en las publicaciones en las redes en las que se trabajen.
  • Revisión de publicaciones en los distintos perfiles de los hoteles, así como su coordinación con los gestores de los mismos.
  • Dar debida respuesta a todos los comentarios de usuarios de RRSS y promover la interacción de los mismos.
  • Análisis de herramientas que generen interacción en redes sociales.
  • Mantenimiento de blog corporativo con noticias, eventos y en general, contenidos relevantes para nuestro público objetivo.
  • Presencia y difusión a través de RRSS en los eventos realizados en los diferentes hoteles de la compañía.

Requisitos mínimos

- Experiencia previa en el puesto de al menos 2 años.

- Inglés nivel profesional